Ponemos a vuestra disposición los dos Muros que hemos lanzado, uno para el Centro de Trabajo de Anabel Segura, que está de Elecciones Sindicales, y otro para el resto de Indras.
Esperamos que sea de vuestro interes.
martes, 9 de septiembre de 2014
lunes, 21 de julio de 2014
UGT exige la retirada de la ley de Mutuas
Las Mutuas se convierten en policias y fiscales de los trabajadores y de los médicos de los Servicios Públicos de Salud.
Las Mutuas podrán denegar, suspender, anular e incluso declarar la estinción de la prestación económica de la IT común sin perjuicio del control sanitario de las altas y bajas médicas por parte de los servicios públicos de salud... [Leer más]
lunes, 7 de julio de 2014
El Muro nº 17
Te adjuntamos el número 17 de nuestro boletín "El muro" con los siguientes artículos:
- Aterriza como puedas.
- Ya está aquí el verano, y con él la jornada intensiva.
- Evaluaciones: mejor no coincidir con gente competente en el mismo departamento.
- Compensación de 85€ para los empleados procedentes de Azertia.
- La desindexación del IPC.
- Por un trabajo bien hecho.
- Concentraciones.
- Plan de Igualdad.
- Una oportunidad perdida.
- Despidos disciplinarios.
- Teléfonos y URLs de interés.
lunes, 31 de marzo de 2014
Convenio de Consultoría
Ahora queremos, mediante este comunicado, esclarecer aún más si cabe nuestra postura en la negociación de nuestro próximo convenio de consultoría y nuevas tecnologías que apostamos por mejorar. Para este desafío necesitamos el apoyo de todas las fuerzas sindicales pero, si el texto final no cubre las expectativas mínimas, UGT no lo firmará al igual que hizo en el convenio actual.
Contra las políticas de austeridad y recortes en Europa
La Cumbre Social, de la que UGT, CCOO y
USO forman parte, han animado hoy a la participación en las movilizaciones del
3 y 4 de abril, organizadas por las organizaciones sindicales en el marco de
convocatoria realizada por la Confederación Europea de Sindicatos, contra las
políticas de austeridad y recortes en Europa y para exigir un cambio de rumbo
en estas políticas.
El Secretario General de UGT, Cándido Méndez,
ha manifestado en su intervención que “estas movilizaciones tienen un doble
objetivo: denunciar la situación que atraviesan los trabajadores europeos y
respaldar la iniciativa que aprobó el Comité Ejecutivo de la Confederación
Europea de Sindicatos de impulsar un programa de inversiones en Europa para
materializar un cambio de rumbo en el combate contra la crisis a nivel
europeo”.
“La recesión está arruinando la vida de
muchas personas como consecuencia de los altos niveles de paro, el trabajo
precario, el aumento de las desigualdades y el aumento de la pobreza”. En este
sentido ha resaltado que “se está configurando una situación por la cual el
hecho de tener un trabajo no es ya una garantía para escapar de la trampa de la
pobreza”.
Méndez ha señalado que “en Europa y en España
se padece el desempleo, se padecen trabajos en precario, que lo que hacen es
instalar en la pobreza a muchos trabajadores de forma tal que la combinación
funesta de paro, trabajo precario y deterioro de los servicios públicos es lo
que nos permite explicar el aumento de la desigualdad y la pobreza a nivel
europeo”.
“En Europa” -ha dicho- “hay que pensar en el
medio plazo, por eso hemos planteado una alternativa a diez años recuperando el
papel de la inversión pública, reforzando la necesidad de preservar los
servicios públicos y el modelo social europeo, conectar esas inversiones con
una economía con actividades vinculadas a las nuevas tecnologías, la industria,
con una apuesta clara por actividades de bajo contenido en CO2… etc”.
Cándido Méndez ha destacado que “ya que entre
la ciudadanía europea, el principal y más grave problema es el paro, nos
gustaría que el debate en relación con las elecciones al Parlamento Europeo se
centre, sobre todo y fundamentalmente, en la adopción de medidas a nivel
europeo mediante este programa de inversiones y también de medidas en cada uno
de los países para combatir el paro, la desigualdad y la pobreza”.
“El movimiento sindical europeo” -ha
explicado- “ha tomado la determinación de impulsar una serie de movilizaciones
a nivel europeo que, en España, tendrán lugar el 3 de abril, y que van a tener
como punto culminante la manifestación del próximo día 4 en Bruselas”.
Una manifestación en la que participarán más
de veinte sindicatos de unos doce países europeos, tendrá lugar el 4 de abril
en Bruselas y comenzará a partir de las 11.30 horas desde el Boulevard
du Roi Albert II hasta la Avenue de la Joyeuse, entrada del Parc
du Cinquantenaire.
viernes, 24 de enero de 2014
Contra la venta de las Sociedades de Prevención
Compañeros:
El
Anteproyecto de Ley de Mutuas establece que las Sociedades de Prevención de
Mutuas, deberán ser vendidas al capital privado antes del 31 de diciembre de
2014.
Desde
el Sector de Seguros y Oficinas de FeS-UGT hemos iniciado, mediante la
plataforma de peticiones vía redes sociales “change.org” una petición
al Sº de Estado de la Seguridad Social para que impida la venta de éstas
Sociedades de Prevención de Mutuas, así como que pare el desastroso e indecente
“mercadeo” con la Prevención de Riesgos Laborales en nuestro país.
Es
muy importante, que a este enlace que os indicamos a continuación, se dé la
máxima difusión, tanto a Secciones Sindicales, como a trabajadores, no sólo del
sector de S.P.A., sino de todos los sectores. Nos va la prevención de riesgos
en ello, e incluso la vida de los trabajadores de todos los sectores
productivos de nuestro país.
lunes, 13 de enero de 2014
Cambios en art. 109 Ley General de la Seguridad Social
Os adjuntamos un documento con una tabla resumen que compara la situación anterior y la actual de los conceptos existentes.
Ante las dudas que están generando los cambios auspiciados por el Gobierno en los conceptos que cotizan a la Seguridad Social y su impacto en nuestras nóminas y en el Plan Reflex, queremos comentar lo siguiente:
- Quienes cotizan por la base máxima, se verán afectados por el incremento del 5% en las bases máximas de cotización a la Seguridad Social, por tanto tendrán una mayor retención y un menor neto disponible.
- Quienes tengan alguno de los conceptos que se detallan en el anexo que adjuntamos y no coticen por la base máxima, podrán tener un incremento en la base de cotización y sobre ese posible incremento pagarán aproximadamente un 6%, suma de los porcentajes de la Seguridad Social. De nuevo, más retención y menos dinero disponible.
- La empresa deberá pagar, su porcentaje total es aproximadamente un 30%, sobre estos incrementos de las bases de cotización de la Seguridad Social. Mayor gasto social que dificulta nuevas contrataciones.
- Sobre el plan Reflex puede afectar en el hecho de disminuir la cantidad que se puede dedicar al mismo, al incrementar las bases de cotización, pero de momento, y sin querer dar ideas, no debe afectar a la deducción sobre IRPF. Conocem os la norma pero la aplicación de la misma dependerá de cada caso en concreto.
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