miércoles, 26 de octubre de 2011

El Muro Nº 6

Hemos publicado el número 6 de nuestra edición digital "El Muro" con el siguiente contenido:  
    • Permiso por enfermedad
    • Sustituciones en proyectos y clientes
    • Formación
    • Grados de parentesco
    • Plazas VAO en el parking de Indra
    • El trienio absorbido
    • Calendario laboral 2012

Puedes previsualizar el documento desde google docs desde aquí o puedes descargarlo aquí

martes, 25 de octubre de 2011


CONTACT CENTER: POR UN PUÑADO DE VOTOS,
“USO” APUESTA POR LA MANIPULACION Y LA
FALSIFICACION

NO TODO VALE. No es la primera vez que la USO sale con mentiras y engaños, ya que en el mes de mayo pasado, antes de las movilizaciones, sacaron un comunicado con otro hipotético acuerdo firmado junto a ACE, para conseguir desmotivar la participación en la huelga ei ncluso soltaron rumores de cobros de "prebendas" a cambio de "presuntas" firmas.

CCOO y FeS-UGT nunca hemos querido entrar en este juego, pero esta vez han sobrepasado los límites con falsificación y manipulación de documentos.

Esta batalla nuestra debería ser común (NEGOCIACION DEL V CONVENIO COLECTIVO)  en la que todos los sindicatos hemos de sumar fuerzas, pero la USO quiere destrozar el trabajo, sembrando la duda y la desconfianza entre los trabajadores, con la única intención de buscar réditos electorales de forma puntual, o quizás atendiendo a "la voz de su amo".

Es intolerable que manipulen y falsifiquen documentos para construir la historia que nos quieren contar, por ello desde FeS-UGT y CCOO que participamos en las negociaciones del convenio denunciamos la desvergüenza de USO por la burda falsificación en la que mezclando documentos de la patronal y actas de la mediación, con el sistema del "corta y pega" han querido construir un supuesto documento que nunca ha existido.

Se ha llegado muy lejos por parte de USO al querer utilizar las firmas de los participantes en la negociación para construir su mentira y ante esta actuaicón, aparte de denunciarlo públicamente, solo cabe interponer las acciones judiciales de carácter penal que corresponden, de las cuales os informaremos puntualmente.

Estos (que se dicen de inspiración cristiana), no son un sindicato democrático, porque ni reconocen ni respetan la decisión de los trabajadores y trabajadoras que son los que con sus votos, han determinado quienes son los sindicatos mayoritarios y cómo ha de abordarse este proceso de negociación y las paulatinas mejoras en las condiciones de trabajo de los trabajadores. Estos de la USO instrumentalizan a los trabajadores, simplemente para la consecusión de su objetivo: CRECIMIENTO CARROÑERO COMO ORGANIZACIÓN.

Estos de la USO se descalifican a sí mismo con actuaciones como esta y quedan desligitimados para dirigirse a unos trabajadores a los que de manera manifiesta quieren engañar y manipular una vez mas, faltando a la verdad.

La única realidad es que la negociación del V Convenio Colectivo continúa bloqueada después de dos años.

Mientras tanto y entre medias de tanta carroña, CCOO y FeS-UGT continuamos luchando por desbloquear la negociación y centrados en lo importante para los trabajadores:
CONVENIO DIGNO YA.


Madrid, 20 de Octubre de 2011

miércoles, 19 de octubre de 2011

Plazas VAO en Arroyo de la Vega

Durante los últimos días del pasado mes de Septiembre, los usuarios de las plazas VAO (Vehículos de alta ocupación: al menos dos personas) del parking del Centro de Arroyo de la Vega, han podido comprobar que las condiciones de uso de las plazas disponibles, habían cambiado.

En efecto, además de la aplicación estricta de la normativa recogida en la indraweb, se estaba impidiendo el acceso al parking a aquellos compañeros que, provistos de la adecuada acreditación (tarjetón verde y blanco) pretendían entrar de nuevo tras haber salido a hacer alguna gestión o simplemente al volver de comer.

Se pretendía que, en los vehículos que entraban por segunda o tercera vez, fuera preciso que viajaran las personas acreditadas en el tarjetón. Es decir que si tu acompañante estaba en otro proyecto, o no acudía a la misma reunión que el conductor, este debía: o bien pedirle que bajara, interrumpiendo su trabajo, o bien aparcar fuera con el gasto de tiempo que esto significa.

La Sección Sindical de  FeS UGT de  Madrid en Indra Sistemas, sensible a esta nueva problemática, solicitó a la Dirección de RRLL que se restituyeran las condiciones habituales de uso de las plazas VAO, naturalmente con el escrupuloso respeto a la normativa al respecto. Resultaba del todo evidente que esta nueva situación no beneficiaba a nadie, desde luego no a los usuarios VAO pero tampoco a la productividad de la Empresa.

Hemos de decir que la Dirección de RRLL se ha mostrado del todo receptiva a nuestras explicaciones y con eficacia ha contactado con el área de Seguridad de la Compañía para volver al estatus quo anterior.

Desde esta nota agradecemos la colaboración prestada y esperamos que esta pueda extenderse a otros asuntos pendientes.

viernes, 14 de octubre de 2011






El pasado 6 de Octubre, en el Centro de Trabajo de Indra en la C/ Acanto, 1 -, conocido como “Cerro de la Plata”, tuvieron lugar elecciones sindicales parciales, con el fin de completar el número de miembros que conforman su Comité de Empresa.

Estas elecciones se han debido convocar porque la Dirección de la empresa, en su política denominada de “reubicación de mercados”, ha trasladado a varios miembros de dicho Comité, ubicándolos en nuevos centros de trabajo,  razón por la cual la empresa ha dejado de reconocerles su condición de miembros de dicho Comité y han perdido su condición de representantes de sus compañeros, que fueron quienes les eligieron.

Los Trabajadores los elegimos, la Dirección los destituye.

Como resultado final tras dichas elecciones, la composición del Comité queda como sigue:

-CCOO:  9 delegados
-UGT:  3 delegados
-CGT:  1 delegado