Acabamos de conocer que los
proyectos que realizan Desarrollo y Mantenimiento de Aplicaciones Natural para
el cliente INEM han renovado contrato y quieren seguir contando con la mayor
parte de los empleados que desempeñaban su labor para dicho cliente.
Siempre ha habido una
diferencia en los horarios de los distintos colectivos, empleados públicos y
trabajadores de Indra, sin que ello hubiese constituido un problema, pero ahora
Indra quiere rentabilizar la diferencia de horas en que los trabajadores no
tendrían presencia efectiva en el cliente reduciéndoles su jornada laboral y
también el salario en cuantía aún desconocida.
Dado que este tipo de cambios
puede suponer una modificación sustancial de las condiciones de trabajo
reguladas en el Artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores, la empresa está
obligada a probar una serie de circunstancias y establecer unas conversaciones
con los trabajadores y sus representantes. Consideramos que no está en el ánimo
de la empresa llevar a cabo actuaciones que pudieran considerarse ilegales, y
que entendemos que en ningún caso favorecerá su posición competitiva en el
mercado o una mejor respuesta a las exigencias de la demanda.
La Sección Sindical de UGT en
Indra Sistemas ya ha solicitado una reunión con la Dirección (con carácter
urgente) para que seamos informados de esta propuesta. Desde aquí os queremos
recalcar que cualquier merma de los derechos de los trabajadores de Indra que se
intente hacer al margen de la legislación laboral vigente, será denunciada de
manera inmediata ante la autoridad laboral correspondiente.
Os recomendamos que
consultéis con un representante de los trabajadores antes de aceptar este tipo
de ofertas. Es vuestro derecho.
Os rogamos que nos informéis
ante cualquier tipo de actuación que consideréis que pudiera perjudicar
vuestros intereses como trabajadores para poder actuar a tiempo en vuestra
defensa.
